Пасивно-агресивний розлад особистості | я здоровий

Ви коли-небудь мали справу з дуже дратівливими людьми? Це дратує в сенсі бути дуже впертим і ніби навмисно запрошувати на бійку! Таких людей багато, і ви можете знайти їх на роботі, у друзях з коледжу і навіть у вашій родині.

Тримайте свої емоції, тому що такі люди, швидше за все, мають пасивно-агресивний розлад особистості (Пасивно-агресивні розлади особистості/PAPD). Цей розлад особистості є одним із найскладніших аспектів нашого соціального життя. Ось чому вам важливо це розуміти, тому вам не доведеться їсти занадто багато, якщо вам доводиться мати справу з людьми, які мають PAPD.

Читайте також: Остерігайтеся порогового розладу особистості, починаючи з відчуття порожнечі та порожнечі

Що таке пасивно-агресивний розлад особистості?

Простіше кажучи, пасивна агресивність - це спосіб вираження ворожості тонким і непрямим (не фронтальним) способом. Однак інші люди дратуються і навіть приносять шкоду, якщо ця людина працює в команді.

Наприклад, коли справа доходить до повсякденної роботи, люди з пасивно-агресивним розладом особистості часто роблять наступне:

  • свідомо зволікаючи

  • навмисно не з’являтися на зустрічі, зустрічі чи громадські зустрічі

  • робота безсистемна, неефективна, часто забудькувата

  • дуже впертий

  • надмірно скаржиться на своє нещастя і відчуває себе приниженим

  • часто виявляють ненависть

  • діяти холодно або мстиво до інших без пояснення причини

  • мають суперечливу поведінку (наприклад, дуже захоплені новим проектом на початку, але навмисно не допомагають взагалі або навіть руйнують його).

Пасивно-агресивна поведінка вперше була задокументована під час Другої світової війни для опису солдатів, які свідомо ігнорували накази своїх командирів. Зауважимо, що ці солдати не виступають відкрито проти, але свою агресивність вони виражають пасивними діями, такими як морщиння, впертість, затримка, блокування інших товаришів.

згідно з Американська психологічна асоціація (APA), PAPD – це хронічний розлад особистості, який важко змінити. У визначенні APA PAPD асоціюється з «амбівалентністю», що означає, що людина має суперечливі почуття або ставлення до себе, ситуацій, подій чи інших людей.

PAPD також має аспект негативізму у вигляді установки, що характеризується стійким неприйняттям пропозицій інших людей або схильністю діяти всупереч очікуванням, запитам чи наказам інших, не протистоячи їм прямо.

Читайте також: 8 фактів про особистість інтроверта, які часто розуміють неправильно!

Одна з причин, часто карається в дитинстві

Залежно від того, наскільки вона серйозна, PAPD може серйозно погіршити успіх людини та порушити соціальні стосунки. Існує багато можливих причин, чому хтось може мати таку дратівливу особистість. Мовляв, є генетичні фактори, які грають роль. Однак досі неясно, чому саме виникає PAPD.

Дослідження свідчать про можливість розвитку цього розладу особистості через деяку комбінацію генетики, виховання в жорстокому середовищі та часто покарання в дитинстві за прояв гніву або негативних емоцій.

Діти, яким не дано можливості навчитися виражати емоції та позиціонувати себе під час спілкування з владними особами, такими як батьки, опікуни або вчителі, також ризикують захворіти на PAPD. Деякі люди з психічними розладами, такими як тривожні розлади, біполярні розлади, до шизофренії, також можуть проявляти поведінку PAPD.

Люди з PAPD-розладом особистості повинні проходити терапію за допомогою професіоналів. Терапія може бути протитривожними препаратами, стабілізаторами настрій, або антипсихотичні препарати. Однак не менш важливо забезпечити когнітивну поведінкову терапію. Один із кількох спеціалістів, наприклад психіатр, психолог або консультант, може допомогти пацієнтам визначити та впоратися з їхніми негативними емоційними та поведінковими моделями, щоб зменшити вплив PAPD.

Читайте також: Важливі та необхідні соціальні навички

Читайте також:

Medicalnewstoday.com. Пасивно-агресивні розлади особистості

Gismodo.com. Як поводитися з пасивно-агресивними людьми

Останні повідомлення

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found